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为提高和加强中高层干部综合素质和工作能力，合肥白癜风医院中高层干部医院管理高级研修班”在多功能会议厅拉开帷幕，研修班共有学员109名，会议由副院长主持。注重医院文化 方能的铸造专科医院。
本次研修班是国内较早从事医院管理预约和管理培训的实战型、学者型医生，是“医院文化与建设 ”的。从医院与文化建设到发展的定位与选择;医院发展的前提和基础等四方面向大家传授了医院管理的理念，他通过诙谐生动，彩睿智的，使每个管理要领都深入人心，学员们更能清晰且地学习到医疗管理中的髓。
会后，合肥白癜风治疗专科医院学员们对本次培训班表示受益良多，通过这次培训，不仅了广大领导干部和职工的视野，也了解到了当前医疗的发展现状，深入学习了的方针政策细则，明确了医院管理的总体和未来定位，了解到了医院的重要性，学习了优化人员和管理落实制度的方法，大大提高了医院干部的管理水平。
注重医院文化 方能的铸造专科医院。此次讲演还指出我院目前管理方面确实存在的问题，必须深度思考弊端中的细节处的错误，要以医患关系为主线服务大众，并且针对我院的疑难问题进行把脉诊治，提出了可操作性的实质意见。
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会后，合肥华夏白癜风院书记做了重要讲话，他指出，本次研修班学员们学习热情高涨，积极投入，收获丰富，成果。注重医院文化 方能的铸造专科医院。希望体中高层干部要坚持在提升能力 上下功夫;坚持学以致用，加强成果转化，在推动工作上下功夫;坚持按需施教，加强工作，在增强实效上下功夫。并以此为契机，以应对新的形势和新的任务对素质能力提出的新要求， 不断加强学习，提升我院的医疗管理综合能力。
